par genealam Jeu 08 Mar 2018, 16:03
Re
je pense comprendre mieux ce qui vous chagrine : dans la fiche du père, dans l'événement naissance je pense, il est cité comme source l'acte de naissance de l'enfant (j'espère pas me tromper).
Ceci est normal puisque vous avez créé le père (ou la mère) à partir du masque de saisi de naissance de l'enfant.
Pour que ce soit la source concernant le père (ou la mère) qui apparaisse, il faudrait que ceux-ci soient crée également à partir d'un acte de saisi (naissance, mariage, décès).
Maintenant il y a le fait aussi, toujours si je ne me trompe pas, que dans les évènements toutes les sources où est cité l'individu au sujet d'un évènement soient citées : l'évènement domicile, par exemple. Et en ce qui me concerne, je garde toutes les sources indiquées pour chaque évènement.
Mais cela s'avère que pour vous cela occasionne un travail supplémentaire si vous devez retourner sur les fiches des parents, voire des grands-parents, pour effacer les sources qui ne vous semblent pas nécessaires.
Quant à votre procédure, elle m'a l'air au point, tant que vous y retrouviez dans votre façon de faire.
Concernant certains enfants, j'agis comme vous, si je n'ai pas eu connaissance des parents avant celle de l'enfant. Cela arrive surtout quand je n'ai pas encore consulté les actes sur lesquels j'aurai pu trouvé la trace des parents.
Sinon, dans une grande majorité des cas, je procède à l'envers : pour une période donnée, je vais consulter les actes sur les sites des AD et je commence donc à la première page, donc à la date la plus ancienne pour la période choisie. Au fur et à mesure de mes recherches pour un ou plusieurs patronymes, je saisi les actes intéressants quels qu'ils soient. Donc, sauf un loupé, je saisis automatiquement les parents, qui se retrouvent alors présents dans ma base de donnée, avant la saisie pour un enfant et ensuite je n'ai pu qu'à chercher leur présence au moment de citer le père ou la mère dans l'acte en cours.
Mais bon, comme dit le proverbe : chacun voit midi à sa porte. Tant que la procédure choisie n'apporte pas le double de travail à l'intéressé, il n'y a pas trop de règles à respecter.
Cdlt